用人单位

你的位置： 首页 > 用人单位 >

用人单位

乌鲁木齐市疾控中心（市卫生监督所）发布健康提示：预防职业病，关爱劳动者新疆网讯（全媒体记者李晓青通讯员宋宁廖秀峰）4月25日至5月1日是第23个全国《中华人民共和国职业病防治法》宣传周。近日，乌鲁木齐市疾病预防控制中心（市卫生监督所）发布健康提示：用人单位和劳动者自身都需积极关注职业病预防，守护职业健康。市疾病预防控制中心（市卫生监督所）职业健康与辐射防护科专家提
实时讯息 2025-04-28 09:12:00
男子开网约车半月，流水4600到手仅400？公司：新手司机，中途解约 3月13日，长沙张先生反映，他在长沙嘀嗒新能源汽车服务有限公司做网约车司机，入职前客服告诉他，每天只需工作8小时，就可以完成298元的营业指标，完成即获得最少170元的分成。但实际入职后发现，每天要工作12个小时，才能勉强达到该目标。张先生介绍，他和公司签了3个月的合同，起早贪黑坚持了15天后，身体
实时讯息 2025-03-13 21:04:00
漯河职业技术学院举办2025届毕业生校园双选会 5月10日上午，由漯河市人力资源和社会保障局、漯河职业技术学院联合举办的“职引未来”——2025年全国城市联合招聘高校毕业生春季专场活动漯河职业技术学院2025届毕业生校园双选会在该校实训广场举行。漯河职业技术学院院长薛存心，漯河市人力资源和社会保障局局长曹江涛，四级调研员娄红蕾，漯河职业技术学院副
实时讯息 2025-05-12 14:33:00
中工网评丨保障劳动者的休息休假权需综合施策来源：中工网中工网评论员李靖双休制落实率低、带薪年休假执行率不高、隐形加班常态化、女职工等特殊假期难以保障、休假模式单一化……据近日《工人日报》报道，在今年的全国“两会”上，多位代表委员就保障职工休息休假权益发声，建议优化制度设计、加大落实力度。“休假难”可以说是众多职场人的共同感受。这个“难”
实时讯息 2025-03-14 11:05:00
企业员工遇到不合理调岗该怎么办？从总监岗位调到前台工作从总部派到偏远地区工作企业员工遇到不合理调岗该怎么办？某公司总监陈某某被调至前台工作，调岗后的待遇保持不变，但取消了打印机使用权限。陈某某认为，这是公司故意给他“穿小鞋”便申请仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金52万余元。仲裁委裁决，公司支付陈某某解除劳动合同的经济补
实时讯息 2025-06-14 04:30:00
“AI+”岗位增加人才需求渐旺清华大学学生职业发展指导中心楼前，一座座紫色帐篷展位格外醒目。来自全国各地的用人单位纷纷在展位处亮出招聘岗位需求信息及单位介绍。应届毕业生们穿行其间，寻找着心仪岗位。一年一度的春招来临，北京各大高校的招聘会正密集展开，为毕业生与用人单位牵线搭桥。连日来，清华大学2025届毕业生春季大型就业洽谈会在该
实时讯息 2025-03-17 11:05:00
公告！科右中旗公益性岗位招聘→ 为进一步落实就业困难人员就业工作，有效促进就业困难人员就业，按照自治区人社厅关于印发《内蒙古自治区人力资源和社会保障部门公益性岗位管理办法》的通知（内人社办发〔2024〕11号）、《内蒙古自治区就业困难人员认定办法》（内人社办发〔2020〕58号）及盟人社局印发《关于做好2025年兴安盟第二批公益性
实时讯息 2025-06-15 21:18:00
每月可领1890元！洛阳市失业保险金标准上调来源：洛阳发布 27日，洛报融媒记者从洛阳市人社局召开的洛阳市2025年贯彻《河南省失业保险条例》（以下简称《条例》）学习培训会议上获悉，依据《条例》，洛阳市失业保险金将由原来的1680元/月上调至1890元/月。原《条例》于2002年1月1日起施行，随着经济社会的发展，《条例》中的部分条款已与近年
实时讯息 2025-03-28 18:33:00
加班、休假工资怎么算？劳动纠纷离职才敢维权？具体案例这样认定→ 来源：央视新闻客户端2025年已经过半了，你的带薪年休假休了吗？近期，我国立法出台政策措施加强对灵活就业和新就业形态劳动者的权益保障；中办、国办印发的《提振消费专项行动方案》，也明确提出要依法保障劳动者休息休假权益。然而在实践中，劳动者因为就业形态的变化，遇到的权益保障问题也更加多样：年假跨年“过期
实时讯息 2025-07-01 00:53:00
朋友圈吐槽“拒绝周末加班”被开除，法院怎么判？本该享受周末时光突然接到加班通知心情瞬间跌入低谷吐槽“拒绝周末加班”却被告知“你被解雇了”？一条朋友圈引发解雇风波刘女士是重庆市某培训公司员工，平时工作繁忙辛苦。一个周五的晚上，刘女士接到公司领导电话，要求她周六加班对接客户。但由于已经提前就相关工作和客户协商妥当，刘女士在情绪激动之下，发了一条朋友
实时讯息 2025-04-14 15:00:00

«
1
2
»

热门文章

文章排行榜